Quelques conseils pour un bon CV

Publié le par MAVERICK

Dyn008_original_278_272_jpeg_2606520_02c1f03be58ec11220dd0dc8abeb6be7

78% des CV envoyés aux entreprises contiennent de fausses informations

 

 

C’est le constat d’une étude réalisé par un cabinet de recrutement

 

 

 

Une fausse information sur un diplôme, par exemple, peut annuler un contrat de travail

 

 Le tout est de bien savoir présenter ses compétences et expériences

 

 

Dans les grosses entreprises, le premier tri des CV se fait par un automate

 

 

 

Il est très important de mettre les mots clés importants par rapport à votre profession

 

 

 

Ce sont eux que l’automate repère, si ils n’y sont pas, votre CV passe à la trappe

 

 

 

Pour savoir si ces mots clés sont bien présents, vous pouvez tester votre CV sur le site gratuit jobetic.lingway.info, qui vous montrera votre CV tel qu’il est vu par un robot.

 

 

 

Les 8 points importants sur un CV sont présentés

 

 

 

-Fournissez des résultats obtenus dans votre ancienne fonction en ne retenant que les plus flatteurs

 

-Utilisez des mots spécifique à votre branche de métier

-Mettez l’intitulé exacte du poste que vous recherchez 

-Afficher les langues que vous parlez, même si c’est assez basique

-Indiquez vos qualités et ce que vous considérez comme vos points forts en haut de votre CV

-Gonflez les responsabilités que vous avez eu, en comptant par exemple les intérimaires dans les effectifs que vous dirigiez

-Actualisez le nom des écoles par lesquelles vous etes passé ( ils ont pu changer depuis que vous avez été diplomé

-Spécifiez bien toutes vos connaissances informatiques ( en évitant les banalités comme Outlook ou Word)

 

 

Des sites vous proposent de faire vos CV afin de les rendre plus attractifs

 

Cvfirst.com est le plus conseillé mais un peu cher ( 225 euros)

 

Nucleo.fr est moins onéreux (59,90 euros) mais présente des retards sur la livraison de vos CV ( 5 jours au lieu de 24 H annoncées)

 

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article